empleo
EMPLEO

Nuestras bolsas de empleo son renovadas cada año, aproximadamente en mayo, con el objeto de actualizar nuestra base de datos de los candidatos/as disponibles para las posibles ofertas de empleo. Por ello, te animamos a que cada temporada realices una REINSCRIPCIÓN en las bolsas que sean de mayor interés para ti.

21-22 eguneraketa/actualización: Pedagogo Terapeutikoa – Pedagogo/a Terapéutico

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  • Ofrecido por Egibide
  • Tipo: bolsa de trabajo
  • Publicado el Thursday 29 de April 2021
  • Validez hasta el 31/05/2022
Nor gara:

DBH, BATXILERGO eta LANBIDE HEZIKETAKO ikastetxe bat gara, Araba eta inguruetan erreferentziakoa eta bereziki Lanbide Heziketan lidergo sendoa daukana.

Gure proiektua bost campusetan banatzen da. 350 hezitzaile ditugu eta 7.000 ikasle inguru.

 

www.egibide.org web gunean EGIBIDEri buruz informazio gehiago aurkituko duzu.

 

Quienes somos:

EGIBIDE somos un centro educativo de referencia en el entorno alavés en las etapas de ESO, BACHILLERATO y FORMACIÓN PROFESIONAL, teniendo un liderazgo sólido en este último sector.

Nuestro proyecto comprende cinco campus y una comunidad educativa de unos 350 educadores/as y 7.000 alumnos.

 

Puedes conocernos mejor en www.egibide.org

 

Deskribapena:

21-22 ikasturtean, DBHn egon daitezkeen langile beharrei erantzuna emateko irekitzen da prozesu hau:

 

Descripción oferta:

En previsión de posibles necesidades a cubrir en el próximo curso 21-22 en la etapa de ESO se abre este proceso de selección:

 

Beharrezkoak diren ikasketak 

Indarrean dagoen legediak PT lanak egiteko bete beharreko baldintzak zorrozki definitzen ditu. Baldintza hauek betetzen ez badituzu ezin izango duzu gure zentroan PT lanetan jardun.

 

Aukera guztietan EZINBESTEKOA den baldintza:

 

Bigarren Hezkuntzako Masterra edo baliokideak diren ikasketak izatea (CAP edo legedian 2009. urtea aurretik aitortzen diren gaikuntzak)

 

Eta gainera:

 

Profila 1: Pedagogoak edota Psikopedagogoak:

o   Pedagogian edota Psicopedagogian Lizentziatua.

o   Behar Berezietako Espezialitatea izatea edo baliokidea ikasketa espezializatuak egin ostean (Lehen Hezkuntzako gradua Behar Berezietako Espezialitatearekin… edo beste ikasketa ofizial batzuk)

2009ko IRAILA aurretik lortutako ikasketak:

Ez dute CAP edo Masterrik behar.

2009ko IRAILA ostean lortutako ikasketak:

Masterra/CAP beharrezkoa da

Profila 2: Lehen Hezkuntzako Gradua dutenentzat:

o   Magisteritzan Diplomaduna edota Lehen Hezkuntzako Gradua

o   Behar Berezietako Espezialitatea izatea edo baliokidea ikasketa espezializatuak egin ostean (Lehen Hezkuntzako gradua Behar Berezietako Espezialitatearekin… edo beste ikasketa ofizial batzuk)

Profila 3: Psikologiako ikasketak dutenentzat:

 

o   Psikologian Lizentziatura edo Gradua

o   Behar Berezietako Espezialitatea izatea edo baliokidea ikasketa espezializatuak egin ostean (Lehen Hezkuntzako gradua Behar Berezietako Espezialitatearekin… edo beste ikasketa ofizial batzuk)

o   Bigarren hezkuntzako masterra edo CAP beharrezkoa da kasu guztietarako.

Estudios requeridos:

La legislación vigente define rigurosamente los requisitos para colaborar en estas funciones, si no cumples los requisitos de alguna de estas opciones, no puedes trabajar como PT en un centro de Secundaria como el nuestro.

 

Requisito IMPRESCINDIBLE en todas las opciones:

 

Disponer del Master de Formación de Profesorado o equivalente (CAP u otra habilitación reconocidas por educación previas 2009).

 

Y además:

 

Perfil 1: Pedagogos y/o Psicopedagogos con:

o   Licenciatura en Pedagogía y/o Psicopedagogía

o   Especialidad en Necesidades Educativas Especiales o habilitación para su ejercicio a través de estudios especializados (Magisterio de Primaria en Especialidad de NEE… u otros cursos oficiales de especialización)

Titulación obtenida ANTES de septiembre de 2009:

No requiere Master ni CAP este perfil

Titulación obtenida DESPUÉS de septiembre de 2009:

Requiere Master ni CAP este perfil

Perfil 2: Magisterio o Grado en Ed. Primaria con:

o   Diplomatura Magisterio o Grado en Ed. Primaria

o   Especialidad en Necesidades Educativas Especiales o habilitación para su ejercicio a través de estudios especializados (Especialidad de la Diplomatura y/o Grado en Especialidad de NEE…u otros cursos oficiales de especialización)

Perfil 3: Psicología requiere:

o   Licenciatura o Grado en Psicología

o   Especialidad en Necesidades Educativas Especiales o habilitación para su ejercicio a través de estudios especializados (Magisterio de Primaria en Especialidad de NEE… u otros cursos oficiales de especialización)

o   Requiere Master o CAP en todos los casos independientemente de la fecha de la obtención de la titulación

Hizkuntzako    Euskara C1/HABE (beharrezkoa)

o    Ingelesa C1/B2 (baloratuko da)

o    Beste batzuk (baloratuko da)

 

Idiomas:o    Euskera C1/HABE (imprescindible)

o    Ingles  C1/B2 (valorable)

o    Otros (valorable)

EsperientziaZera baloratuko da

 

o    Hezkuntza arloan edota taldeen dinamizazioan eskarmentua:

 

•  Hezkuntza arloan edo enplegurako formakuntzan eskarmentua: araututako zein ez araututako irakaskuntza.

•  Formakuntzako beste arlo informaletan edota nerabeekin egindako ekintzen dinamizazioan esperientzia (boluntariotzak, kirol ekintzak…)

 

ExperienciaSe valorará

 

o    Experiencia educativa y/o dinamización de grupos:

 

•  Experiencia en el ámbito educativo o formación para el empleo. Formación reglada o no reglada.

•  Experiencia en ámbitos informales de formación y/o dinamización de actividades con adolescentes (voluntariado, actividades deportivas…)

 

Hautagaiaren balioespena 

Hautagaiak baloratzen direnean hauxe hartuko da kontuan:

·     Eguneko lanaren antolakuntza eta kudeaketa.

·     Erabakiak hartzeko gaitasuna.

·     Talde lana.

·     Asertibitatea eta arduratsua izatea.

·     Lana egiteko gaitasuna.

 

Valoración del candidato 

En la valoración de las candidaturas se tendrá en cuenta:

·     Organización y gestión del trabajo diario

·     Toma de decisiones en el ámbito de su competencia y responsabilidad, resolutiva.

·     Trabajo en equipo.

·     Asertividad y responsabilidad.

·     Capacidad de trabajo.

 

Ardurak:·     Eman beharreko irakasgaien programazioan eta irakaskuntzan parte hartzea.

·     Irakaskuntza-ikaskuntza prozesua ebaluatzea.

·     Ikasleen tutoretza eramatea. Egokitu zaion taldearen ikaskuntza zuzendu eta orientatu beharko du. Era berean, familiekin batera, taldearen hezkuntza prozesuan lagunduko du.

·     Ikasleen orientazioa (hezkuntza orientazioa, akademikoa eta profesionala), beharrezkoa denean arlo honetara dedikatzen diren beste departamentu edo zerbitzuekin harremanetan egotea

·     Ikaslearen garapen intelektualean, afektiboan, psikomotorrean, sozialean eta moralean laguntzea.

 

·     Ikastetxean egon daitezkeen ekintzetan parte hartzea.

·     Hezkuntza administrazioaren edo ikastetxearen ebaluazio planetan parte hartzea.

·     Dagokion irakaskuntza-ikaskuntza prozesuetako ikerketa, esperimentazioa eta etengabeko hobekuntza.

 

 

Responsabilidades·     Participar en la programación y la enseñanza de las áreas, materias y módulos que tengan encomendados.

·     La evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado, así como la evaluación de los procesos de enseñanza.

·     La tutoría de los alumnos, si se le asigna un grupo como tutor, llevará a cabo la dirección y la orientación de su aprendizaje y el apoyo en su proceso educativo, en colaboración con las familias.

·     La orientación educativa, académica y profesional de los alumnos, en colaboración, en su caso, con los servicios o departamentos especializados.

·     La atención al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.

·     La participación en la actividad general del centro.

·     La participación en los planes de evaluación que determinen las Administraciones educativas o los propios centros.

·     La investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza correspondiente.

Kontratuaren baldintzak:·     Kontratu mota: Urte baterako kontratua. 2021/2022 ikasturtea (2021/09tik 2022/09ra)

·     Hasiera data: 2021ko iraila

·     Soldata: hitzarmenaren araberakoa

·     Lanaldia: hautagaitzaren baldintzen araberakoa

 

Condiciones de contratación:·     Modalidad de contratación: Contrato anual. Curso lectivo 2021/2022(De 09/2021 a 09/2022)

·     Fecha incorporación: septiembre 2021

·     Salario: Según Convenio

·     Jornada: en función de las características de la candidatura

 

Eskaintzan inskribatzeko era: 

RGPD berriari erantzuna emanez, hautagaitzak gure web gunearen bitartez jasoko ditugu:

 

Bolsas de Empleo

Urratsak:

1.       Zure CV-a zehaztu, honek bilaketa gehiagotan agertzea ahalbidetuko du.

2.       Zure profilarekin bat datozen eskaintzetan izena eman ezazu.

 

CV ugari jasotzen ditugunez, hautatzen direnak soilik erantzungo dira. Horregatik, EGIBIDEko Zuzendaritza taldetik, aldez aurretik, zure interesa eta parte hartzea eskertu nahi dugu.

 

Forma de inscripción en la oferta/

Dando cumplimiento al nuevo RGPD la recpeción de candidaturas se realizará a través de nuestra web:

 

Bolsas de Empleo

Pasos:

3.       Inserta tu CV con el mayor detalle, esto te permitirá aparecer en un número mayor de búsquedas.

4.       Inscríbete en las bolsas que se ajusten a tu perfil.

 

Dado el volumen de CV recibidos se dará respuesta únicamente a las candidaturas seleccionadas, por ese motivo desde la Dirección de EGIBIDE te agradecemos de antemano tu interés y participación en el proceso.

 

 

 

CVak sartzeko epeak:

·         Irailean lanean hasteko diren prozesuetarako: 2021/06/30

·         Sortu daitezkeen bajak ordezkatzeko: CVak urte osoan zehar jasoko dira.

 

Fecha tope para recibir CV:

·         Para participar en los procesos de incorporación en septiembre: 30/06/2021

·         Para sustitución de bajas: recepción abierta durante todo el año.

Inscribete

Si quieres formar parte de nuestro proceso de selección, clic en ALTA USUARIO" y valoraremos tu candidatura. Haz clic en "ACCEDE" si ya tienes cuenta de usuario.